三名独立董事也在今年先后辞职

　　放着到手的银子不要，似乎让人有些费解。然而，即将闯关发审委的准上市公司江苏秀强玻璃工艺股份有限公司(下称“秀强玻璃”)的高管和三名独立董事却在这个即将丰收的时刻辞职。

　　副总离职

　　放着公司副总经理的职位不要，同时放弃的还有10万股的股权激励。这个人就是秀强玻璃的前副总经理张金民。与此同时，设立仅仅一年多的独立董事中已经有三人先后离职。

　　秀强玻璃招股说明书(申报稿)显示，2009年10月28日，公司聘任张金民为副总经理。在随后的2010年1月20日，公司创始人卢秀强将自己持有的秀强玻璃股东秀强投资的部分股份转让给31名自然人股东，转让后，张金民间接持有秀强玻璃10万股。

　　但是今年7月，张金民提出辞职，同时将所持有的10万股持股重新转让给了卢秀强。同时辞职的还有另一持股人韩士峰。

　　三独立董事离职

　　与此同时，秀强玻璃设立仅仅一年多的独立董事制度同样遭受重创。资料显示，秀强玻璃2009年6月24日召开2008年度股东大会，增选了张佰恒、王开田、李程骅为独立董事，薪酬为每年5万元，处于业内平均水平。

　　然而让人没有想到的是，仅仅半年之后辞职申请就出现在了秀强玻璃身上。今年1月8日，李程骅提出辞职，4月24 日王开田亦辞职，前者上任时间不足8个月，后者不到1年。秀强玻璃称二人辞职原因时均表示，因工作原因，无足够的时间履行独立董事职责。

　　而李程骅提出辞职后，秀强玻璃在今年2月10日任命了东南大学经管学院副院长陈良华为独董。但陈良华从2月上任到9月也提出了辞职申请，前后不到8个月。而对于陈良华的辞职，公司同样只解释是个人原因。

　　高管在如此之短的时间内密集辞职对于任何一个上市公司而言，都可能元气大伤。而放在即将闯关资本市场，意味着可能马上就可以实现暴富的关键时点之上，这不免会引发外界对于公司的猜想。

　　众所周知，独董的任职期一般为3年，除非聘任合同到期，独董主动提出辞职的情况并不多见。秀强玻璃的独立董事设立时间本身就很短，而且即将“叩关”资本市场，居然纷纷离场。

　　有业内人士称，独立董事本身就是独立于上市公司之外，对于公司的发展提供意见的，在这个时间点上纷纷离职，可能意味着公司内部有某些独立董事难以接受的现象。此外，公司重金聘请的副总经理放弃高薪，甚至股权激励，这让人感到有些奇怪。