就在一个小时前，备受关注的我国“艾滋感染者就业歧视第一案”在安徽安庆市迎江区人民法院宣判。而这个案子的主人公正是我们刚刚提到的艾滋病毒携带者小王。

　　由于在当地教师招聘中，因艾滋病毒检测呈阳性，原告小吴被安庆市教育局拒之门外。因此，小吴将安庆市教育局告上法院。

　　现在，这起案件宣判结果已经出来了，谁获得了胜诉？下面我们马上连线在庭审现场采访的安徽台记者徐国平。

　　主持人：庭审宣判最终的结果是什么呢？

　　记者：应届大学毕业生小吴今年参加安庆市教育中学招聘因为查出感染艾滋病毒被拒门外，他状告安庆市教育局和人社局要求被告录用他。今天下午3点，安庆市迎江区人民法院一审宣判，驳回了原告小吴诉讼请求，原告小吴没有在法庭露面是他的代理律师李方平表示要上诉。

　　主持人：刚才说到原告是要上诉，被告双方还有什么其他的反应吗？

　　记者：原告代理律师李方平他的上诉理由就讲，国家没有任何的法律法规或部门规章禁止艾滋病毒感染者进入教师这个行业，她说现在迎江区法院创造了一个危险的先例，大家可以通过司法确认的方式，限制艾滋病感染者进入某一个行业，这将涉及到上百万的HIV，就是艾滋病毒感染者的就业权利。被告这个安庆市教育局也对这个判决结果表示满意。

　　自10月13号法院开庭审理此案后，当事人小吴一直处于煎熬之中。他曾数次对记者表示，自己不敢想象判决结果。对此，晚高峰编辑韩秀采访了国内著名灾难心理援助和心理危机专家任荣女士，她建议，小王在心态方面应该有一个调整。

　　任荣：小吴这个人，关注他遭受到的什么样的，我们认为是创伤也好，一个个体的心理影响也好，就是我们一个人本主义，我们要关注这个个体，我们要看到他在这个事件中，他可能身心也受到了一些影响，包括会有一些情绪在体内储留，他能够回到里面去安抚一下自己内在的过程，无论是任何的标签，有医院、有机构、有任何部门出给自己我是什么什么样的情况，更重要的是我内在的身心健康是由我个人自己来做主。

　　不管小王还是小吴都是当事人的化名，他说“宣传手册上说，握手、拥抱、礼节性的接吻、共同进餐、共用办公用具等都不会传播艾滋病，难道教学过程会比这些更容易传播？”

　　尽管小王期待诉讼结果能够改变人们对艾滋病的歧视态度。但是，在采访中，我们发现，很多家长还是对艾滋病病毒感染者当教师持保留态度。

　　家长：如果我的孩子去，心理面多少有一点担心。

　　家长：因为他毕竟是跟孩子亲密接触，孩子在注意卫生这肯定要差很多，比成人肯定卫生习惯要差很多。

　　12月1号是世界艾滋病日，案子的审判结果无疑会给国内74万感染者以及其他关注艾滋病公益事业的人们带来一定影响。心理援助和心理危机专家任荣女士从社会心理的角度，也给出了建议。

　　任荣：对公众的一个影响，或者从社会心理来分析的话，我们是希望我们可以看到对这个社会不同人群，不同所谓的有标签的这种群体，我们希望给他们更多的理解、关怀、支持和接纳，这样的一个心理是因为我们彼此都会有生命被彼此接纳和尊重的需要。

　　现在我们连线中国政法大学洪道德教授，请他从法律角度给我们解读一下这起案件。

　　主持人：有评论说，这样的一个判决结果，将意味着对于这个艾滋病患者一个社会定位，您从法律角度怎么看待这个判决结果呢？

　　洪道德：我觉得这个说法好象有点牵强，因为这次判决主要是针对当地招公务员设定的政策标准是什么？如果这次判决我个人认为主要是当地政策在招录的已经有了前提条件，有什么样的疾病，什么样的身体不足的地方他就不要了，这样的话就从政策的层面来讲，人民法院是没有办法去改变它的，所以就这个判决来讲，不能说司法就确定了对这一类人的社会定位，应该说还是有政策来定的，所以我们下一步应该关注各地的招考公务员以及招录其他工作人员的时候，制定政策的时候，要从医学这个角度来确定一下，到底这样的病情现在影不影响到他从事的职业，这个应该是一个医学问题，是一个政策问题，我认为不是一个司法问题。